Revelamos redes y definimos estrategias que ayudan a las organizaciones a navegar en un mundo volátil, incierto, complejo y ambiguo.

Descubra cómo Tree Intelligence puede acelerar su organización

Branding, Marketing y Comunicación

Mapeo, monitoreo y gestión integrada de influencers digitales.

Posicionamiento de marca y estrategia de comunicación. Causar marketing y campañas en el entorno digital.

Gestión de múltiples partes interesadas

Mapeo, monitoreo y gestión integrada de redes de múltiples partes interesadas.

Medición de cuestiones críticas.

Estrategias de participación, campañas de asuntos públicos y promoción de problemas.

Tendencias e innovación

Investigación netnográfica sobre tendencias sociales y de mercado, cambios de comportamiento y escenarios de "lo que sigue".

Mapeo del ecosistema de innovación y nuevos mercados.

Transformación Organizacional

Mapeo visual, cualitativo y cuantitativo de redes informales de flujo de trabajo.

Acelerar el desempeño de los equipos basados en redes de Cooperación, Energía e Innovación.

Enfoque centrado en la comunidad: conectar personas influyentes con marcas y causas

Durante los últimos 10 años, Tree Intelligence ha estado mapeando y entendiendo la evolución de las comunidades digitales que han tenido un gran impacto en las industrias cosmética, alimentaria y farmacéutica.

Ayudamos a las organizaciones a darse cuenta y conectarse con la comunidad adecuada y defender y comprometer con éxito su causa.

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Mapeo y compromiso de KOL: transformando la forma de involucrar a los profesionales sanitarios y los pacientes

Somos expertos en descubrir los líderes de opinión clave adecuados para temas específicos, como 'salud de la mujer' o 'enfermedades no transmisibles'.

Desde el panorama general de los temas hasta los expedientes individuales de médicos, asociaciones o pacientes, nuestra entrega es clave para desarrollar la estrategia de compromiso perfecta.

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Mapeo de múltiples partes interesadas: un nuevo enfoque para gestionar escenarios de crisis

Tree Intelligence tiene una sólida experiencia en el manejo de escenarios de mapeo altamente complejos de múltiples partes interesadas, como desastres socioambientales o comunidades cercanas a industrias operativas.

Confíe en un sofisticado sistema de mapeo de múltiples partes interesadas respaldado por un equipo multidisciplinario.

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Mapeo de múltiples partes interesadas: evolucionando la Licencia Social para Operar (SLO)

Tree Intelligence admite el SLO a través de las redes de mapeo y monitoreo de partes interesadas.

Los paneles en línea permiten a los analistas y socios tomar decisiones inteligentes sobre temas prioritarios, partes interesadas y dinámicas sociales.

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Risk Perception Index®: medición de problemas críticos en función de su percepción pública

Desde 2013 hemos medido el índice de percepción de riesgo (RPi) de problemas críticos, como ingredientes controvertidos, en una escala global.

Esta información es clave para decisiones estratégicas sobre sustitución de ingredientes, evaluación de riesgos, campañas de comunicación y P&D.

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Influencia política: seguimiento de la evolución de los problemas críticos entre los políticos.

Pioneros en el monitoreo de la política digital y las redes de diplomacia digital, Tree Intelligence analiza la evolución de los problemas e influencias críticas en el panorama político político siempre desafiante.

Este video resume la evolución de las interacciones digitales antes, durante y después de las elecciones nacionales brasileñas.

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Análisis de redes organizacionales: diagnosticar y desarrollar Cooperación, Energía e Innovación

Basados en una tecnología y metodología patentada, tenemos +10 años ayudando a las organizaciones líderes a:

  1. Identifique líderes informales para la gestión del talento, estrategias de comunicación y planes de sucesión.
  2. Diseñar equipos cooperativos, energizados e innovadores y redes organizacionales.
  3. Definir estrategias de comunicación interna mediante el uso de líderes informales.
  4. Llevar a cabo una evaluación personal desde el punto de vista de las redes personales.
  5. Desarrollar redes de conocimiento fluidas en toda la organización.
  6. Acelerar la integración posterior a la fusión (PMI)
  7. Estimular la diversidad organizacional.

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Modelos de redes ágiles: acelerando la transformación de su fuerza laboral

Los métodos ágiles son el santo grial de la transformación organizacional. Sin embargo, es esencial diseñarlo utilizando el poder de las redes informales que cumplirán la dinámica de las nuevas estructuras.

Lo mismo sucede con las iniciativas de transformación digital, que imponen tecnologías colaborativas cuando la cultura organizacional aún no es colaborativa.

Tree Intelligence lleva más de 10 años ayudando a las organizaciones líderes a crear sinergias entre sus redes formales e informales.

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